Основні документи

Головний документ, що реґулює внутрішню діяльність кожної профспілки, це її Статут. Статут Всеукраїнської профспілки «Народна солідарність» можна завантажити тут.

Закон передбачає, що більшість речей, які стосуються простого звичайного працівника, від графіку відпусток до (не дай Боже!) наказу про його звільнення з ініціативи роботодавця, адміністрація підприємства погоджує не з профспілкою в цілому, а саме з тим її осередком, первинною профспілковою організацією, що діє на даному підприємстві.

Контактні дані (юридичну адресу, телефон, адресу електронгої пошти) та інформацію про керівника первинної профспілкової організації і осіб, уповноважених без довіреності діяти від її імені, можна у будь-який момент знайти в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань. Там само, до речі, Ви можете знайти й аналогічні дані про підприємство, на якому працєюте.

Актуальну виписку з Реєстру про Маріупольську первинну профспілкову організацію № 141-2 ВП «Народна солідарність» можна завантажити тут.