Для працівників підприємств України, які задіяні на виробництвах, пов’язаних із підвищеною небезпекою, законодавство встановлює обов’язкову перевірку знань з охорони праці, яка проводиться РАЗ НА ТРИ РОКИ.

Гарні знання з охорони праці – запорука збереження життя і здоров’я працівника. Вони потрібні ПЕРЕДУСІМ САМОМУ РОБІТНИКУ.

Проте, на жаль, нерідкою є практика, коли перевірка знань з охорони праці використовується адміністрацією підприємств «з дисциплінарною метою». Начальник може погрожувати робітнику: «Ти в мене не пройдеш охорону праці!»

Щоб цього не боятися, робітнику потрібне ЧЛЕНСТВО В НЕЗАЛЕЖНІЙ ПРОФСПІЛЦІ, представники якої включаються до Комісії з перевірки знань з охорони праці.

Варто, також ознайомитися з Наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15 «Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою», який реґулює порядок проведення перевірок.

Переглянути його можна тут.

ВАЖЛИВО: «нездача» іспиту з охорони праці, навіть «повторна», НЕ Є ПІДСТАВОЮ ДЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА З РОБОТИ. Людину, яка «не здає» охорону праці можуть лише «поставити на простій»…

Більше інформації:

Олександр Ткачов, профспілковий представник МППО № 141-2 ВП «Народна солідарність», тел. 0981761323 (також Вайбер).

Ірина Пазій, профспілковий юрист МППО № 141-2 ВП «Народна солідарність», тел. 0972613936 (також Вайбер).